สายด่วน
Line @ITAS
ป.ป.ช.
การปฏิบัติหน้าที่
99.19
การใช้งบประมาณ
78.84
การใช้อำนาจ
94.41
การใช้ทรัพย์สินของราชการ
92.24
การแก้ไขปัญหาการทุจริต
99.13
คุณภาพการดำเนินงาน
92.21
ประสิทธิภาพการสื่อสาร
87.23
การปรับปรุงการทำงาน
88.15
การเปิดเผยข้อมูล
30.10
การป้องกันการทุจริต
12.50
10
undefined
คะแนนสูงสุดรายตัวชี้วัด
คะแนนสูงสุดรายตัวชี้วัด
| อันดับ | ตัวชี้วัด | คะแนน |
|---|---|---|
| 1 | การปฏิบัติหน้าที่ | 99.19 |
| 2 | การแก้ไขปัญหาการทุจริต | 99.13 |
| 3 | การใช้อำนาจ | 94.41 |
| 4 | การใช้ทรัพย์สินของราชการ | 92.24 |
| 5 | คุณภาพการดำเนินงาน | 92.21 |
| 6 | การปรับปรุงการทำงาน | 88.15 |
| 7 | ประสิทธิภาพการสื่อสาร | 87.23 |
| 8 | การใช้งบประมาณ | 78.84 |
| 9 | การเปิดเผยข้อมูล | 30.10 |
| 10 | การป้องกันการทุจริต | 12.50 |
กราฟแนวโน้ม
ข้อเสนอแนะ/หมายเหตุ
ข้อเสนอแนะ/หมายเหตุ
รายงานรายละเอียดผลการประเมิน ประจำปีงบประมาณ 2563
| I1 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน ปฏิบัติงานหรือให้บริการแก่ผู้ที่มาติดต่อ ตามประเด็นดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 98.82 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| เป็นไปตามขั้นตอนที่กำหนด |
0.00%
|
0.00%
|
3.57%
|
96.43%
| 98.82 |
| เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด |
0.00%
|
0.00%
|
3.57%
|
96.43%
| 98.82 |
| I2 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน ปฏิบัติงานหรือให้บริการ แก่ผู้มาติดต่อทั่ว ๆ ไป กับผู้มาติดต่อที่รู้จักเป็นการส่วนตัวอย่างเท่าเทียมกัน มากน้อยเพียงใด | 96.30 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| บุคลากรในหน่วยงานของท่าน ปฏิบัติงานหรือให้บริการ แก่ผู้มาติดต่อทั่ว ๆ ไป กับผู้มาติดต่อที่รู้จักเป็นการส่วนตัวอย่างเท่าเทียมกัน มากน้อยเพียงใด |
3.70%
|
0.00%
|
0.00%
|
96.30%
| 96.30 |
| I3 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีพฤติกรรมในการปฏิบัติงาน ตามประเด็นดังต่อไปนี้ อย่างไร | 100.00 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| มุ่งผลสำเร็จของงาน |
0.00%
|
0.00%
|
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| ให้ความสำคัญกับงานมากกว่าธุระส่วนตัว |
0.00%
|
0.00%
|
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| พร้อมรับผิดชอบ หากความผิดพลาดเกิดจากตนเอง |
0.00%
|
0.00%
|
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| I4 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการเรียกรับสิ่งดังต่อไปนี้ จากผู้มาติดต่อ เพื่อแลกกับการปฏิบัติงาน การอนุมัติ อนุญาต หรือให้บริการ หรือไม่ | 100.00 | ||
| หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
|---|---|---|---|
| เงิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| ทรัพย์สิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| ประโยชน์อื่น ๆ ที่อาจคำนวณเป็นเงินได้ เช่น การลดราคา การรับความบันเทิง เป็นต้น |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| I5 นอกเหนือจากการรับจากญาติหรือจากบุคคล ที่ให้กันในโอกาสต่าง ๆ โดยปกติตามขนบธรรมเนียม ประเพณี หรือวัฒนธรรม หรือให้กันตามมารยาทที่ปฏิบัติกันในสังคมแล้ว บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการรับสิ่งดังต่อไปนี้ หรือไม่ | 100.00 | ||
| หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
|---|---|---|---|
| เงิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| ทรัพย์สิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| ประโยชน์อื่น ๆ ที่อาจคำนวณเป็นเงินได้ เช่น การลดราคา การรับความบันเทิง เป็นต้น |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| I6 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการให้สิ่งดังต่อไปนี้ แก่บุคคลภายนอกหรือภาคเอกชน เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและคาดหวังให้มีการตอบแทนในอนาคต หรือไม่ | 100.00 | ||
| หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
|---|---|---|---|
| เงิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| ทรัพย์สิน |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| ประโยชน์อื่น ๆ เช่น การยกเว้นค่าบริการ การอำนวยความสะดวกเป็นกรณีพิเศษ เป็นต้น |
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| I7 ท่านรู้เกี่ยวกับแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี ของหน่วยงานของท่าน มากน้อยเพียงใด | 95.52 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ท่านรู้เกี่ยวกับแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี ของหน่วยงานของท่าน มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
3.85%
|
5.77%
|
90.38%
| 95.52 |
| I8 หน่วยงานของท่าน ใช้จ่ายงบประมาณ โดยคำนึงถึงประเด็นดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 99.37 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| คุ้มค่า |
0.00%
|
0.00%
|
1.92%
|
98.08%
| 99.37 |
| ไม่บิดเบือนวัตถุประสงค์ของงบประมาณที่ตั้งไว้ |
0.00%
|
0.00%
|
1.92%
|
98.08%
| 99.37 |
| I9 หน่วยงานของท่าน ใช้จ่ายงบประมาณเพื่อประโยชน์ส่วนตัว กลุ่ม หรือพวกพ้อง มากน้อยเพียงใด | 88.00 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานของท่าน ใช้จ่ายงบประมาณเพื่อประโยชน์ส่วนตัว กลุ่ม หรือพวกพ้อง มากน้อยเพียงใด |
88.00%
|
0.00%
|
0.00%
|
12.00%
| 88.00 |
| I10 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการเบิกจ่ายเงิน ที่เป็นเท็จ เช่น ค่าทำงานล่วงเวลา ค่าวัสดุอุปกรณ์ หรือค่าเดินทาง ฯลฯ มากน้อยเพียงใด | 80.79 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการเบิกจ่ายเงิน ที่เป็นเท็จ เช่น ค่าทำงานล่วงเวลา ค่าวัสดุอุปกรณ์ หรือค่าเดินทาง ฯลฯ มากน้อยเพียงใด |
75.00%
|
7.69%
|
1.92%
|
15.38%
| 80.79 |
| I11 หน่วยงานของท่าน มีการจัดซื้อจัดจ้าง/การจัดหาพัสดุ และการตรวจรับพัสดุในลักษณะดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 94.23 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| โปร่งใส ตรวจสอบได้ |
0.00%
|
0.00%
|
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| เอื้อประโยชน์ให้ผู้ประกอบการรายใดรายหนึ่ง |
88.46%
|
0.00%
|
0.00%
|
11.54%
| 88.46 |
| I12 หน่วยงานของท่าน เปิดโอกาสให้ท่าน มีส่วนร่วม ในการตรวจสอบการใช้จ่ายงบประมาณ ตามประเด็นดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 15.15 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| สอบถาม |
86.54%
|
0.00%
|
0.00%
|
13.46%
| 13.46 |
| ทักท้วง |
86.54%
|
0.00%
|
0.00%
|
13.46%
| 13.46 |
| ร้องเรียน |
71.15%
|
15.38%
|
0.00%
|
13.46%
| 18.54 |
| I13 ท่านได้รับมอบหมายงานจากผู้บังคับบัญชาอย่างเป็นธรรม มากน้อยเพียงใด | 100.00 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ท่านได้รับมอบหมายงานจากผู้บังคับบัญชาอย่างเป็นธรรม มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| I14 ท่านได้รับการประเมินผลการปฏิบัติงาน ตามระดับคุณภาพของผลงานอย่างถูกต้อง มากน้อยเพียงใด | 100.00 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ท่านได้รับการประเมินผลการปฏิบัติงาน ตามระดับคุณภาพของผลงานอย่างถูกต้อง มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| I15 ผู้บังคับบัญชาของท่าน มีการคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรม การศึกษาดูงาน หรือการให้ทุนการศึกษา อย่างเป็นธรรม มากน้อยเพียงใด | 100.00 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ผู้บังคับบัญชาของท่าน มีการคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรม การศึกษาดูงาน หรือการให้ทุนการศึกษา อย่างเป็นธรรม มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| I16 ท่านเคยถูกผู้บังคับบัญชาสั่งการให้ทำธุระส่วนตัวของผู้บังคับบัญชา มากน้อยเพียงใด | 88.24 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ท่านเคยถูกผู้บังคับบัญชาสั่งการให้ทำธุระส่วนตัวของผู้บังคับบัญชา มากน้อยเพียงใด |
88.24%
|
0.00%
|
0.00%
|
11.76%
| 88.24 |
| I17 ท่านเคยถูกผู้บังคับบัญชาสั่งการให้ทำในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง หรือมีความเสี่ยงต่อการทุจริต มากน้อยเพียงใด | 88.00 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ท่านเคยถูกผู้บังคับบัญชาสั่งการให้ทำในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง หรือมีความเสี่ยงต่อการทุจริต มากน้อยเพียงใด |
88.00%
|
0.00%
|
0.00%
|
12.00%
| 88.00 |
| I18 การบริหารงานบุคคลของหน่วยงานของท่าน มีลักษณะดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 90.20 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ถูกแทรกแซงจากผู้มีอำนาจ |
90.20%
|
0.00%
|
0.00%
|
9.80%
| 90.20 |
| มีการซื้อขายตำแหน่ง |
90.20%
|
0.00%
|
0.00%
|
9.80%
| 90.20 |
| เอื้อประโยชน์ให้กลุ่มหรือพวกพ้อง |
90.20%
|
0.00%
|
0.00%
|
9.80%
| 90.20 |
| I19 บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการเอาทรัพย์สินของราชการ ไปเป็นของส่วนตัว หรือนำไปให้กลุ่มหรือพวกพ้อง มากน้อยเพียงใด | 81.13 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการเอาทรัพย์สินของราชการ ไปเป็นของส่วนตัว หรือนำไปให้กลุ่มหรือพวกพ้อง มากน้อยเพียงใด |
81.13%
|
0.00%
|
0.00%
|
18.87%
| 81.13 |
| I20 ขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการ ไปใช้ปฏิบัติงานในหน่วยงานของท่าน มีความสะดวกมากน้อยเพียงใด | 100.00 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการ ไปใช้ปฏิบัติงานในหน่วยงานของท่าน มีความสะดวกมากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| I21 ถ้าต้องมีการขอยืมทรัพย์สินของราชการ ไปใช้ปฏิบัติงาน บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการขออนุญาตอย่างถูกต้อง มากน้อยเพียงใด | 100.00 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ถ้าต้องมีการขอยืมทรัพย์สินของราชการ ไปใช้ปฏิบัติงาน บุคลากรในหน่วยงานของท่าน มีการขออนุญาตอย่างถูกต้อง มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| I22 บุคคลภายนอกหรือภาคเอกชน มีการนำทรัพย์สินของราชการไปใช้ โดยไม่ได้ขออนุญาตอย่างถูกต้อง จากหน่วยงานของท่าน มากน้อยเพียงใด | 87.04 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| บุคคลภายนอกหรือภาคเอกชน มีการนำทรัพย์สินของราชการไปใช้ โดยไม่ได้ขออนุญาตอย่างถูกต้อง จากหน่วยงานของท่าน มากน้อยเพียงใด |
87.04%
|
0.00%
|
0.00%
|
12.96%
| 87.04 |
| I23 ท่านรู้แนวปฏิบัติของหน่วยงานของท่าน เกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง มากน้อยเพียงใด | 88.98 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ท่านรู้แนวปฏิบัติของหน่วยงานของท่าน เกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
1.85%
|
29.63%
|
68.52%
| 88.98 |
| I24 หน่วยงานของท่าน มีการกำกับดูแลและตรวจสอบการใช้ทรัพย์สินของราชการ เพื่อป้องกันไม่ให้มีการนำไปใช้ประโยชน์ส่วนตัว กลุ่ม หรือพวกพ้อง มากน้อยเพียงใด | 96.31 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานของท่าน มีการกำกับดูแลและตรวจสอบการใช้ทรัพย์สินของราชการ เพื่อป้องกันไม่ให้มีการนำไปใช้ประโยชน์ส่วนตัว กลุ่ม หรือพวกพ้อง มากน้อยเพียงใด |
1.85%
|
0.00%
|
5.56%
|
92.59%
| 96.31 |
| I25 ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานของท่าน ให้ความสำคัญ กับการต่อต้านการทุจริต มากน้อยเพียงใด | 98.71 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานของท่าน ให้ความสำคัญ กับการต่อต้านการทุจริต มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
3.92%
|
96.08%
| 98.71 |
| I26 หน่วยงานของท่าน มีการดำเนินการ ดังต่อไปนี้ หรือไม่ | 98.04 | ||
| หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
|---|---|---|---|
| ทบทวนนโยบายหรือมาตรการป้องกันการทุจริตในหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพ |
98.04%
|
1.96%
| 98.04 |
| จัดทำแผนงานด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตของหน่วยงาน |
98.04%
|
1.96%
| 98.04 |
| I27 ปัญหาการทุจริตในหน่วยงานของท่าน ได้รับการแก้ไข มากน้อยเพียงใด | 100.00 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| ปัญหาการทุจริตในหน่วยงานของท่าน ได้รับการแก้ไข มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| I28 หน่วยงานของท่าน มีการดำเนินการดังต่อไปนี้ ต่อการทุจริตในหน่วยงาน มากน้อยเพียงใด | 98.04 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| เผ้าระวังการทุจริต |
1.96%
|
0.00%
|
0.00%
|
98.04%
| 98.04 |
| ตรวจสอบการทุจริต |
1.96%
|
0.00%
|
0.00%
|
98.04%
| 98.04 |
| ลงโทษทางวินัย เมื่อมีการทุจริต |
1.96%
|
0.00%
|
0.00%
|
98.04%
| 98.04 |
| I29 หน่วยงานของท่าน มีการนำผลการตรวจสอบของฝ่ายตรวจสอบ ทั้งภายในและภายนอกหน่วยงานไปปรับปรุงการทำงาน เพื่อป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน มากน้อยเพียงใด | 100.00 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานของท่าน มีการนำผลการตรวจสอบของฝ่ายตรวจสอบ ทั้งภายในและภายนอกหน่วยงานไปปรับปรุงการทำงาน เพื่อป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
0.00%
|
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| I30 หากท่านพบเห็นแนวโน้มการทุจริตที่จะเกิดขึ้นในหน่วยงานของท่าน ท่านมีความคิดเห็นต่อประเด็นดังต่อไปนี้ อย่างไร | 100.00 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| สามารถร้องเรียนและส่งหลักฐานได้อย่างสะดวก |
0.00%
|
0.00%
|
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| สามารถติดตามผลการร้องเรียนได้ |
0.00%
|
0.00%
|
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| มั่นใจว่าจะมีการดำเนินการอย่างตรงไปตรงมา |
0.00%
|
0.00%
|
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| มั่นใจว่าจะปลอดภัยและไม่มีผลกระทบต่อตนเอง |
0.00%
|
0.00%
|
0.00%
|
100.00%
| 100.00 |
| E1 เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ ปฏิบัติงาน/ให้บริการแก่ท่าน ตามประเด็นดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 89.67 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| เป็นไปตามขั้นตอนที่กำหนด |
0.94%
|
3.77%
|
19.81%
|
75.47%
| 89.99 |
| เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด |
0.94%
|
4.72%
|
19.81%
|
74.53%
| 89.36 |
| E2 เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ ปฏิบัติงาน/ให้บริการแก่ท่าน กับผู้มาติดต่ออื่น ๆ อย่างเท่าเทียมกันมากน้อยเพียงใด | 91.58 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ ปฏิบัติงาน/ให้บริการแก่ท่าน กับผู้มาติดต่ออื่น ๆ อย่างเท่าเทียมกันมากน้อยเพียงใด |
0.94%
|
0.94%
|
20.75%
|
77.36%
| 91.58 |
| E3 เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินการ/ให้บริการแก่ท่านอย่างตรงไปตรงมา ไม่ปิดบังหรือบิดเบือนข้อมูล มากน้อยเพียงใด | 91.62 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินการ/ให้บริการแก่ท่านอย่างตรงไปตรงมา ไม่ปิดบังหรือบิดเบือนข้อมูล มากน้อยเพียงใด |
0.93%
|
4.67%
|
13.08%
|
81.31%
| 91.62 |
| E4 ในระยะเวลา 1 ปีที่ผ่านมา ท่านเคยถูกเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อร้องขอให้จ่ายหรือให้สิ่งดังต่อไปนี้ เพื่อแลกกับการปฏิบัติงาน การอนุมัติ อนุญาต หรือให้บริการ หรือไม่ | 98.13 | ||
| หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
|---|---|---|---|
| เงิน |
1.87%
|
98.13%
| 98.13 |
| ทรัพย์สิน |
2.80%
|
97.20%
| 97.20 |
| ประโยชน์อื่น ๆ ที่อาจคำนวณเป็นเงินได้ เช่น การลดราคา การให้ความบันเทิง เป็นต้น |
0.93%
|
99.07%
| 99.07 |
| E5 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการดำเนินงาน โดยคำนึงถึงประโยชน์ของประชาชนและส่วนรวมเป็นหลัก มากน้อยเพียงใด | 90.07 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการดำเนินงาน โดยคำนึงถึงประโยชน์ของประชาชนและส่วนรวมเป็นหลัก มากน้อยเพียงใด |
1.87%
|
3.74%
|
16.82%
|
77.57%
| 90.07 |
| E6 การเผยแพร่ข้อมูลของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีลักษณะดังต่อไปนี้ มากน้อยเพียงใด | 90.80 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| เข้าถึงง่าย ไม่ซับซ้อน |
0.93%
|
2.78%
|
20.37%
|
75.93%
| 90.49 |
| มีช่องทางหลากหลาย |
1.85%
|
1.85%
|
17.59%
|
78.70%
| 91.10 |
| E7 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการเผยแพร่ผลงานหรือข้อมูลที่สาธารณชนควรรับทราบอย่างชัดเจน มากน้อยเพียงใด | 91.73 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการเผยแพร่ผลงานหรือข้อมูลที่สาธารณชนควรรับทราบอย่างชัดเจน มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
1.85%
|
21.30%
|
76.85%
| 91.73 |
| E8 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีช่องทางรับฟังคำติชมหรือความคิดเห็นเกี่ยวกับการดำเนินงาน/การให้บริการ หรือไม่ | 80.56 | ||
| หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีช่องทางรับฟังคำติชมหรือความคิดเห็นเกี่ยวกับการดำเนินงาน/การให้บริการ หรือไม่ |
80.56%
|
19.44%
| 80.56 |
| E9 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการชี้แจงและตอบคำถาม เมื่อมีข้อกังวลสงสัยเกี่ยวกับการดำเนินงานได้อย่างชัดเจน มากน้อยเพียงใด | 91.95 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการชี้แจงและตอบคำถาม เมื่อมีข้อกังวลสงสัยเกี่ยวกับการดำเนินงานได้อย่างชัดเจน มากน้อยเพียงใด |
0.00%
|
2.80%
|
18.69%
|
78.50%
| 91.95 |
| E10 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีช่องทางให้ผู้มาติดต่อร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่ | 81.13 | ||
| หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีช่องทางให้ผู้มาติดต่อร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่ |
81.13%
|
18.87%
| 81.13 |
| E11 เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการปรับปรุงคุณภาพการปฏิบัติงาน/การให้บริการให้ดีขึ้นมากน้อยเพียงใด | 91.09 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการปรับปรุงคุณภาพการปฏิบัติงาน/การให้บริการให้ดีขึ้นมากน้อยเพียงใด |
1.92%
|
0.96%
|
19.23%
|
77.88%
| 91.09 |
| E12 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการปรับปรุงวิธีการและขั้นตอนการดำเนินงาน/การให้บริการดีขึ้น มากน้อยเพียงใด | 90.84 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการปรับปรุงวิธีการและขั้นตอนการดำเนินงาน/การให้บริการดีขึ้น มากน้อยเพียงใด |
2.86%
|
1.90%
|
15.24%
|
80.00%
| 90.84 |
| E13 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการนำเทคโนโลยีมาใช้ในการดำเนินงาน/การให้บริการ ให้เกิดความสะดวกรวดเร็วมากขึ้น หรือไม่ | 80.00 | ||
| หัวข้อการประเมิน | มี | ไม่มี | คะแนน |
|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการนำเทคโนโลยีมาใช้ในการดำเนินงาน/การให้บริการ ให้เกิดความสะดวกรวดเร็วมากขึ้น หรือไม่ |
80.00%
|
20.00%
| 80.00 |
| E14 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ เปิดโอกาสให้ผู้รับบริการ ผู้มาติดต่อ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เข้าไปมีส่วนร่วมในการปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงาน/การให้บริการของหน่วยงานได้ดีขึ้น มากน้อยเพียงใด | 89.27 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ เปิดโอกาสให้ผู้รับบริการ ผู้มาติดต่อ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เข้าไปมีส่วนร่วมในการปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงาน/การให้บริการของหน่วยงานได้ดีขึ้น มากน้อยเพียงใด |
0.95%
|
3.81%
|
21.90%
|
73.33%
| 89.27 |
| E15 หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการปรับปรุงการดำเนินงาน/การให้บริการ ให้มีความโปร่งใสมากขึ้น มากน้อยเพียงใด | 89.57 | ||||
| หัวข้อการประเมิน | น้อยที่สุดหรือไม่มีเลย | น้อย | มาก | มากที่สุด | คะแนน |
|---|---|---|---|---|---|
| หน่วยงานที่ท่านติดต่อ มีการปรับปรุงการดำเนินงาน/การให้บริการ ให้มีความโปร่งใสมากขึ้น มากน้อยเพียงใด |
0.95%
|
4.76%
|
19.05%
|
75.24%
| 89.57 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O1 | โครงสร้าง | 100.00 | |
| O2 | ข้อมูลผู้บริหาร | ไม่มีช่องทางติดต่อผู้บริหาร | 0.00 |
| O3 | อำนาจหน้าที่ | ลิงก์ที่ให้มาไม่มีข้อมูล | 0.00 |
| O4 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | 100.00 | |
| O5 | ข้อมูลการติดต่อ | ขาดแผนที่ และอีเมล์ในการติดต่อ | 0.00 |
| O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | ต้องเป็นลิงก์จากเว็บไซต์หลัก และต้องเป็นกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับภารกิจ | 100.00 |
ข่าวประชาสัมพันธ์
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | 100.00 |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O8 | Q&A | ไม่มี url | 0.00 |
| O9 | Social Network | ไม่พบ link เข้าสู่ social network บนหน้าเว็บไซต์ของหน่วยงาน | 0.00 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2
การบริหารงาน
แผนการดำเนินงาน
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O10 | แผนดำเนินงานประจำปี | 100.00 | |
| O11 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน | ไม่พบรายงานกำกับติดตามจาก url ที่แนบมา | 0.00 |
| O12 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | ไม่พบรายงานกำกับติดตามจาก url ที่แนบมา | 0.00 |
การปฏิบัติงาน
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O13 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | 100.00 |
การให้บริการ
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | 100.00 | |
| O15 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | ไม่มีแนบ url | 0.00 |
| O16 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | ไม่มีแนบ url | 0.00 |
| O17 | E-Service | ไม่มีแนบ url | 0.00 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3
การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O18 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | 100.00 | |
| O19 | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน | ไม่พบข้อมูลแสดงการกำกับติดตามประจำปี รอบ 6 เดือน | 0.00 |
| O20 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | ไม่พบข้อมูลรายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2562 | 0.00 |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O21 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | ไม่พบข้อมูลแผนการจัดซื้อจัดจ้างในปี พ.ศ. 2563 | 0.00 |
| O22 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | 100.00 | |
| O23 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | ไม่พบข้อมูลสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน | 0.00 |
| O24 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | ไม่พบข้อมูลรายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี | 0.00 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O25 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | ไม่แนบ url | 0.00 |
| O26 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | ไม่แนบ url | 0.00 |
| O27 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ไม่แนบ url | 0.00 |
| O28 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | ไม่แนบ url | 0.00 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5
การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O29 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต | 100.00 | |
| O30 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต | ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนดังกล่าวไม่ใช่ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยรับตรวจโดยตรง | 0.00 |
| O31 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี | ไม่แนบ url | 0.00 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O32 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น | 100.00 | |
| O33 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ข้อมูลที่นำมาตอบไม่สื่อถึงการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย | 0.00 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O34 | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | ควรมีการอัพเดทเจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | 100.00 |
| O35 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร | ไม่ได้แสดงรายละเอียดของกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับด้านคุณธรรม และโปร่งใส | 0.00 |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O36 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | ไม่แนบ url | 0.00 |
| O37 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต | ไม่ได้แสดงการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการจัดการความเสี่ยงในกรณีที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตหรือก่อให้เกิดการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน | 0.00 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O38 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | ไม่แนบ url | 0.00 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O39 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี | 100.00 | |
| O40 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน | ไม่ได้เปิดเผยข้อมูลบนเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน (แนบลิงค์ ป.ป.ช.) | 0.00 |
| O41 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | ไม่ได้เปิดเผยข้อมูลบนเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน (แนบลิงค์ ป.ป.ช.) | 0.00 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
| ข้อ | ประเด็นการตรวจ | ความคิดเห็น | คะแนน |
|---|---|---|---|
| O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ไม่ได้แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ในปี พ.ศ. 2562 ไม่มีข้อมูลรายละเอียดการวิเคราะห์ เช่น ประเด็นที่เป็นข้อบกพร่องหรือจุดอ่อนที่จะต้องแก้ไขโดยเร่งด่วน ประเด็นที่จะต้องพัฒนาให้ดีขึ้น แนวทางการนำผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติของหน่วยงาน เป็นต้น | 0.00 |
| O43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ไม่แนบ url | 0.00 |
ผู้ตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก
ผู้ตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก
| อายุ | ชาย | หญิง | อื่นๆ |
|---|---|---|---|
| ต่ำกว่า 20 ปี | 16 | 1 | 1 |
| 20 – 30 ปี | 9 | 16 | 1 |
| 31 – 40 ปี | 7 | 12 | 0 |
| 41 – 50 ปี | 7 | 10 | 0 |
| 51 – 60 ปี | 3 | 13 | 0 |
| มากกว่า 60 ปี | 1 | 5 | 1 |
| ระดับการศึกษา | ชาย | หญิง | อื่นๆ |
| ประถมศึกษาหรือต่ำกว่า | 6 | 15 | 1 |
| มัธยมศึกษาหรือเทียบเท่า | 26 | 24 | 0 |
| อนุปริญญาหรือเทียบเท่า | 5 | 11 | 1 |
| ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า | 5 | 6 | 1 |
| สูงกว่าปริญญาตรี | 1 | 1 | 0 |
| อื่น ๆ | 0 | 0 | 0 |
| ติดต่อหน่วยงาน | ชาย | หญิง | อื่นๆ |
| บุคคลทั่วไป | 33 | 50 | 1 |
| หน่วยงานของรัฐ | 6 | 3 | 2 |
| องค์กรธุรกิจ | 3 | 4 | 0 |
| อื่น ๆ | 1 | 0 | 0 |
ผู้ตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน
ผู้ตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน
| อายุ | ชาย | หญิง | อื่นๆ |
|---|---|---|---|
| ต่ำกว่า 20 ปี | 0 | 0 | 0 |
| 20 - 30 ปี | 1 | 6 | 0 |
| 31 - 40 ปี | 2 | 8 | 0 |
| 41 - 50 ปี | 9 | 4 | 0 |
| 51 - 60 ปี | 5 | 5 | 0 |
| มากกว่า 60 ปี | 6 | 0 | 0 |
| ระดับการศึกษา | ชาย | หญิง | อื่นๆ |
| ประถมศึกษาหรือตำกว่า | 3 | 1 | 0 |
| มัธยมศึกษาหรือเทียบเท่า | 13 | 1 | 0 |
| อนุปริญญาหรือเทียบเท่า | 1 | 7 | 0 |
| ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า | 4 | 12 | 0 |
| สูงกว่าปริญญาตรี | 2 | 2 | 0 |
| อื่น ๆ | 0 | 0 | 0 |
สภาพแวดล้อมการทำงานของเจ้าหน้าที่ในหหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี 2563
จำนวนบุคลากร
ความสุขในการทำงาน
ความสุขในการทำงาน
100.00% 
0.00% 
0.00% 
0.00%